Eine Bewerbung bei der LEEBERG GROUP bedeutet zwangsläufig, dass Du Dich intensiv mit Deinen Werten und Deinen Zielen beschäftigst. Danach kommt der entscheidende Schritt: Lerne unsere Kultur und unser Arbeitsverständnis kennen und beantworte für Dich selbst die Frage, ob Du zu unserer Kultur passt.

Folgende Fragen können Dir bei Deiner Entscheidung helfen:

• Passt Du mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Zielen zu uns?
• Kannst Du Dir vorstellen, Tag für Tag in einer solchen Kultur zu arbeiten?
• Gibt es vielleicht Punkte, mit denen Du Dich nicht identifizieren kannst?

Sobald Du Dich für eine Bewerbung entschieden hast, setzen wir alles daran, Dir Deine Bewerbung so unkompliziert wie möglich zu machen. Du benötigst keine Bewerbungsmappe, sondern kannst Dich direkt online bewerben. Dafür steht Dir ein klassisches Bewerbungsformular zur Verfügung, mit welchem Du auch Deine Bewerbungsunterlagen hochladen kannst.

Es ist uns wichtig, dass Du Dich intensiv mit Dir selbst und Deiner beruflichen Zukunft beschäftigst. Es ist uns nicht so wichtig, dass Du viel Zeit damit verbringst, klassische Bewerbungsunterlagen und Anschreiben zusammen zu stellen. Alternativ dazu kannst Du Dich daher auch ganz unkompliziert mit Deinem Xing oder LinkedIn Account bewerben. Klicke dazu einfach auf den entsprechenden Button und autorisiere die Anwendung.

Anschließend bitten wir Dich um etwas Geduld. Unsere Career Coaches werden im nächsten Schritt Deine Qualifikationen mit den aktuellen Anforderungsprofilen von bis zu 10.000 offenen Positionen abgleichen (Professional Fit) und eine erste Vorauswahl treffen. Je nach Stellenprofil oder Zuschnitt Deiner Initiativbewerbung kann dies einige Zeit in Anspruch nehmen.

Gibt es ein generelles Matching auf der fachlichen Ebene, bitten wir Dich zu einem Telefoninterview. So können wir Deine Fragen unkompliziert klären und Dich gleich besser kennen lernen. Ziel des Interviews ist es, aus Deiner Persönlichkeit und Deinen Zielen einen individuellen Cultural Fit zu erstellen. Dieses Ergebnis ist die Grundlage für unsere hochpräzise Projektauswahl. Im Anschluss an unser Telefonat werden wir die getroffene Vorauswahl der fachlich passenden Projekte auf Basis Deiner Persönlichkeit eingrenzen.

Zunächst werden wir Dir einen ortsunabhängigen Überblick über Deine beruflichen Perspektiven geben. Auf diese Weise bekommst Du ein Gespür dafür, welche Optionen Du auf dem gesamten Arbeitsmarkt hast.

Im nächsten Schritt möchten wir Deine präferierten Arbeitsorte für Dein nächstes Projekt/ Deinen nächsten Job erfahren. Du kannst uns hierfür einen Suchauftrag für eine Stadt, oder eine bestimmte Region geben. Alternativ kannst Du auch ein flexibles Ortsmodell wählen.

Es ist unser Anspruch, gemeinsam mit Dir Dein persönliches Traumprojekt zu finden. So werden wir Dir Projekte/ Jobs vorstellen, von denen wir denken, dass Sie zu Dir passen. Anschließend hast Du die Möglichkeit, das Projekt zu wählen, welches am besten zu Dir passt.

Je nachdem, in welcher Form Du mit uns zusammen arbeiten möchtest (Vollzeit, Teilzeit, oder Freelance) gehen wir gemeinsam die nächsten Schritte: Wir bereiten Dich umfassend auf Deine neuen Aufgaben und das Projektumfeld vor und Du lernst die Menschen kennen, die ebenfalls an dem Projekt beteiligt sind. Nun geht es auch darum, diese Menschen von Deiner fachlichen und kulturellen Passung zu überzeugen. Sollte die Chemie stimmen, erhältst Du ein konkretes Angebot und wir besprechen die nächsten Schritte.