DIRECT & EXECUTIVE SEARCH

  • Sie suchen nach neuen Mitarbeitern, die einen echten Unterschied machen?

    Mit LEEBERG Direct & Executive Search finden Sie genau die Menschen, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Welche Lösungen bietet Ihnen die LEEBERG GROUP?

Unsere Lösung gegen Fehlbesetzungen:

LEEBERG vereint Headhunting mit Employer Branding.

Identitätsbasiertes Headhunting bietet Ihnen folgende Vorteile:

  • Analyse der Corporate Culture durch Employer Branding Experten
  • Hochpräzise Kandidatenpassung aufgrund von Cultural Fit
  • Grundlage für langfristig perfekte Besetzungen
  • Professionals und Executives, die mit ihrer Persönlichkeit zur Unternehmenskultur passen
  • Fluktuation sinkt, Verweildauer im Unternehmen steigt

Zeitgemäßes Headhunting:

Der LEEBERG Besetzungsprozess

Wir betrachten eine Zusammenarbeit als langfristige Partnerschaft.

Von der 1. Sekunde an.

Unsere identitätsbasierte Personalvermittlung ist daher exakt

0 % teurer als herkömmliches Headhunting.

Es gibt viele Menschen. Wer passt zu Ihrem Unternehmen?

“Wie kann man einen Kandidaten finden, der auch wirklich in die Kultur passt, ohne sich davor mit der Kultur zu beschäftigen?”

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